Jurist (m/w/d) oder Schadensachbearbeiter (m/w/d) als Teamleitung der Schadenabteilung

Permanent employee, Full or part-time · Groß Sarau

Ihre Aufgaben
  • Teamleitung unserer Schadenabteilung
  • Qualifizierte und selbstständige Bearbeitung von Schäden
  • Verhandlungen mit Versicherern und Versicherungsnehmern
  • Erarbeitung und Prüfung von Bedingungswerk
  • Beauftragung und Koordinierung von Sachverständigen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten Team
Ihr Profil
  • Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (mind. 1. Staatsexamen oder Diplom) oder eine vergleichbare juristische Ausbildung oder abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau mit Erfahrung in der Schadenbearbeitung
  • Berufserfahrung, vor allem Erfahrung in der Verhandlungsführung, wünschenswert
  • Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Schnelle Auffassungsgabe, Lösungskompetenz und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Teamleitungsfähigkeit, sicheres und verbindliches Auftreten auch gegenüber Kunden und Versicherern
  • hohe Eigenmotivation und großes Engagement
  • Gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office)
Warum wir?
  • Unbefristete Teil-/Vollzeitbeschäftigung in einem etablierten Maklerhaus
  • Teamorientierte Unternehmenskultur mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und hanseatischer Mentalität
  • Strukturierte Einarbeitung „on the job“ und fachbezogene Trainings
  • Attraktive, leistungsgerechte Vergütung sowie 13. Monatsgehalt
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Individuelle Gestaltungsmöglichkeiten im Job und Freiraum zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Flexibles Arbeitszeitmodell und selbstverantwortliches Arbeiten
  • Hybrides Arbeiten mit neuestem technologischem Equipment inkl. Laptop
  • Natur- und stadtnahe Lage unseres Firmenhauptsitzes in Tüschenbek bei Lübeck und sehr gute Erreichbarkeit dank Autobahnanbindung mit ausreichend kostenlosen Parkmöglichkeiten
  • Moderne, ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze mit Sitz- und Stehmöglichkeit (in Anschaffung)
  • Verschiedene Möglichkeiten der Pausengestaltung, z.B. Spaziergang im angrenzenden Wald, Einnahme von Mahlzeiten in großer Küche
  • 30 Urlaubstage plus 24. + 31.12. sowie Sonderurlaub zu besonderen Anlässen
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